×
ระบบลงเวลาพนักงานด้วยมือถือ พร้อมระบบจัดการลาและโอที รองรับการใช้งานของพนักงานทุกรูปแบบทั้งพนักงานสาขา พนักงานเข้าออกงานนอกสถานที่หรือพนักงานออฟฟิศและโรงงาน ส่งออกข้อมูลไปโปรแกรมเงินเดือนได้ทุกแบรนด์ พร้อมสรุปยอดเวลาขาดลาโอทีรายพนักงาน เพื่อให้คุณเอาไปคำนวณเงินเดือนเองได้ง่ายๆ
รายงานสรุปเวลาทำงาน สาย ขาดงาน โอที ลางาน และสรุปวันหยุดต่างๆในรายงานประเภท All Sum ในรูปแบบ Excel ผู้ใช้งานสามารถนำรายงานสรุปนี้นำไปคำนวณเงินเดือนได้ หรือนำไปเก็บเป็นข้อมูลสถิติในการประเมินต่างๆ
สามารถกำหนดกะทำงาน ตามเวลาเข้า-ออกงาน ตามเเผนการทำงานที่กำหนด พนักงานสามารถดูกะทำงานของตนเองผ่านหน้าปฎิทินกิจกรรม นอกจากนี้ยังรองรับการระบุค่ากะ และอาหาร ตามรหัสกะทำงานได้
ขอทำงานล่วงเวลาผ่านเเอปฯ รองรับการขอโอที ทั้ง ในเวลาทำงานและนอกเวลาทำงาน ตามประเภทวันทำงาน วันหยุด และวันหยุดประจำปี สามารถกำหนดขีดจำกัดขอการโอที ต่อวัน ต่อเดือน และต่อชั่วโมง
ทำรายการลาผ่านเเอปฯ กำหนดสิทธิ์วันลาที่ได้รับต่อปี กำหนดเงื่อนไขการลาได้ เช่น ต้องลาล่วงหน้าตามวันที่กำหนด ลาได้ไม่เกินสิทธิ์ที่ได้รับ กำหนดระยะเวลาที่สามารถลาได้
รองรับการแสดงสลิปเงินเดือนผ่านเเอปฯ สามารถดูออนไลน์ผ่านเเอปฯ และแสดงสลิปเงินเดือนแบบ PDF ที่สามารถใส่โลโก้บริษัทและรายละเอียดได้ รองรับการนำเข้าข้อมูลเพื่อแสดงเป็นสลิปเงินเดือนผ่านเทมเพลตโดยไม่จำเป็นต้องใช้โปรเเกรมเงินเดือนจากทาง TimeMint
เราได้ออกแบบแอปเพื่อให้พนักงานสามารถตอกเวลาเข้าออกผ่านแอปด้วยการยืนยันกับสถานที่ได้หลายแบบเพื่อให้ท่านเลือกว่าพนักงานแต่ละกลุ่มจะใช้การเข้าออกแบบใดได้
บันทึกเวลาด้วยพิกัดสถานที่ GPS
ดูรายละเอียด
บันทึกเวลาด้วยคิวอาร์โค้ดสถานที่
ดูรายละเอียด
บันทึกเวลาด้วยสัญญานบีค่อน
ดูรายละเอียด
บันทึกเวลาด้วยเครื่องสเเกนลายนิ้วมือ
ดูรายละเอียด
บันทึกเวลาด้วยเครื่องสแกนใบหน้า
ดูรายละเอียด
นำเข้าข้อมูลบันทึกเวลาจากอุปกรณ์เดิม
ดูรายละเอียด
สามารถติดตั้งโปรแกรมบนคอมพิวเตอร์เพื่อใช้งานร่วมกับระบบ Timemint
โปรโมชั่นพิเศษสำหรับผู้ใช้งานที่มีอุปกรณ์บันทึกเวลาตามรุ่นที่กำหนดได้สิทธิ์ค่าแรกเข้าฟรี
การใช้งานที่ครอบคลุมสำหรับพนักงานตั้งแต่การบันทึกเวลาเข้าออกงาน การส่งใบลา ดูสิทธิ์การลาคงเหลือ และ สรุปประวัติการบันทึกเวลา
แอพสำหรับอนุมัติงาน ดูอัตรากำลังพลที่เข้างานแล้ว อนุมัติการลา ปรับปรุงเวลา การขอโอที ได้สะดวกด้วยแอพระดับหัวหน้างาน
เจ้าของระบบเลือกให้กลุ่มพนักงานบางกลุ่มใช้เป็นการบันทึกเวลาเข้าออกของพนักงาน โดยใช้เครื่องส่วนกลางที่ตั้งเอาไว้ประจำสำนักงานก็ได้ เหมาะกับกลุ่มพนักงานที่ไม่มีมือถือหรือไม่สะดวกใช้การลงเวลาด้วยมือถือส่วนตัว ตัวอักษร หรือขนาดของปุ่มเลือกได้ตามใจคุณ
ไม่ว่าคุณจะมีพนักงานมากมายเพียงใด กระจายตัวอยู่ในทุกสถานที่ไม่ว่าจะเป็นสถานที่ของตนเอง หรือเป็นสถานที่ของห้างร้านค้าที่อื่นๆ คุณก็จะยังสามารถรวบรวมข้อมูลเวลาการเข้าออกได้แบบทันทีเมื่อใดก็ได้
คุณสามารถเพิ่มจำนวนสถานที่ในการบันทึกได้ให้กับพนักงานได้ไม่จำกัด โดยกำหนดสิทธิ์ให้พนักงานว่าสามารถบันทึกเวลาเข้าออกงานได้ที่ใดๆได้บ้าง โดยไม่มีผลใดๆต่อค่าใช้จ่ายในการให้บริการของเราแต่อย่างใด
ด้วยวิธีการคิดค่าบริการเป็นแบบเหมาสิทธิ์การใช้งานล่วงหน้า ทำให้คุณสามารถใช้กับพนักงานได้มากเท่าที่ประเมินไว้ แม้ว่าพนักงานจะมีการสมัครใหม่หรือลาออกไป จำนวนพนักงานผันผวนมากน้อยเพียงใดก็ตาม เพียงคุณชำระเงินเป็น credit ผู้ใช้งานเอาไว้ล่วงหน้าเท่านั้น*
พนักงาน 1 คน สามารถใช้บริการ TimeMint ได้ไม่จำกัดจำนวนครั้ง สามารถบันทึกเข้าออกงาน ที่ใดก็ได้ตามสถานที่ในระบบของบริษัทตนเองที่กำหนดไว้ รวมทั้งเปิดการลาที่ไม่จำกัดครั้งในการใช้งานระบบใดๆอีกเช่นกัน
เมื่อมีการบันทึกเวลาเข้า-ออกงานของพนักงานไม่ว่าจะมาจากแอปใดในระบบของ TimeMint จากอุปกรณ์ในบัญชีเดียวกัน ข้อมูลที่เข้ารหัสจะมีการส่งผ่าน 4G/5G หรือ Wifi Network ของอุปกรณ์นั้นผ่านแอปไปยัง Cloud Server ที่ติดตั้งอยู่ที่ ณ CS Loxinfo Internet Data Center อาคาร กสท โทรคมนาคม ซึ่งมีการบริหารงานโดยทีมงานวิศวกรรมทางด้าน Network มืออาชีพ เพื่อให้ข้อมูลลงเวลาถูกบันทึกและอัปเดตทันที!!!!
รวมระบบทำงานผ่านคราวน์ที่ปลอดภัย ให้ท่านของกิจการ หัวหน้างาน และพนักงานสามารถเข้าถึงข้อมูลด้วยสิทธิ์ของตนผ่านอินเตอร์เน็ต3G,4G,WIFI เพื่อใช้งานระบบเช่น การดูข้อมูลและการบันทึกข้อมูลเวลาได้แบบเป็นรวมศูนย์และอัปเดตทันทีทุกข้อมูลเวลา
เจ้าของระบบหรือ HR จัดการเพิ่มลดรายชื่อและสิทธิ์ของพนักงานในระบบได้ และ export ไฟล์เพื่อนำเข้าไปยังโปรแกรม Payroll อื่นๆได้ต่อไป
พนักงานที่มีการเดินทางบันทึกเวลาเข้า-ออกที่ต่างๆด้วยพิกัดหรือป้ายสถานที่
หัวหน้างานติดตามดูสถานะการเข้าออกงานของพนักงานประวัติเวลาข้าออกของพนักงานและอนุมัติการลาต่างๆของลูกน้อง
พนักงานประจำออฟฟิศบันทึกเวลาเข้าออกแทนเครื่องตอกบัตร
ให้คุณเข้าถึงข้อมูลเฉพาะของบริษัทด้วยการแชท
เปลี่ยนการบริหารงานบุคคลให้ง่ายกว่าที่เคย
เปลี่ยนฐานข้อมูลTimeMint ของคุณให้เป็นบทสนทนาที่โต้ตอบได้ทันที
ผ่าน AI Chatbot
แจ้งเตือนเมื่อพนักงานบันทึกเวลา
ผ่านแอปฯ Telegram
ได้แล้ววันนี้
ในขณะนี้ ระบบ Telegram อยู่ระหว่างพัฒนาและเปิดให้ทดลองใช้งาน ควบคู่กับ Line Notify โดยในระยะแรกจะมีการแจ้งเตือนเฉพาะการบันทึกเวลาเท่านั้น
เรียกเก็บค่าบริการเฉพาะคนที่ใช้งานจริงๆในเดือนนั้นเท่านั้น เราเรียกว่า Active User แน่นอนว่า เราก็ไม่คิดเงิน(หรือหักเครดิต) กับผู้ใช้งานที่ไม่ได้ใช้งานใดๆในแต่ละรอบ 30 วัน ดีกว่าไปนั้นคือ ยิ่งคนใช้เยอะยิ่งถูก* ติดต่อขอใบเสนอราคาที่นี่
เครดิตการใช้งานประเภท
เหมาตั้งแต่ 100 เครดิต
เครดิตการใช้งานประเภท
เหมาตั้งแต่ 100 เครดิต
ยอดนิยมสูงสุด 🔥
เครดิตการใช้งานประเภท
เหมาตั้งแต่ 100 เครดิต
อัตราค่าบริการเริ่มต้น: หักเครดิตขั้นต่ำ 10 เครดิต
(กรณีมีการใช้งานจริง 1-9 คน ระบบจะปัดยอดหักขั้นต่ำที่ 10 เครดิต/รอบบิล) อ่านเพิ่มเติมคลิก
เรามีการพัฒนาแอป TimeMint อย่างต่อเนื่อง เพื่อให้เกิดคุณค่าต่อการใช้งานกับทางเจ้าของระบบให้มากที่สุด และนี่คือ คุณลักษณะเด่นเพียงบางส่วนเท่านั้น
หากคุณไม่ไว้ใจลูกน้องและเกรงว่าจะมีการฝากเครื่องเพื่อลงเวลาแทนกัน คุณสามารถเลือกเปิดฟังก์ชั่นให้กลุ่มพนักงานเฉพาะนั้นต้องถ่ายภาพกล้องหน้าทุกครั้งถึงจะบันทึกลงเวลาได้
ลูกค้าส่วนใหญ่ต้องการนำข้อมูลไปใช้ต่อกับโปรแกรมประเภท Payroll เพื่อจัดการเรื่องเงินเดือนต่อไป ระบบของเรารองรับรูปแบบการส่งออกให้คุณเลือกได้ว่าจะส่งออกเป็นหัวตารางอย่างไร
เรามีตาราง csv เพื่อให้คุณดาวน์โหลดไปใช้และกรอกข้อมูลจากโปรแกรมตารางจากภายนอกแล้วอัพโหลดเข้ามาในระบบของเราได้อีกด้วย
รองรับการแสดงผลและประเมินเวลานาทีสายของพนักงานเป็นรายคน โดยมีรูปแบบการเข้างานสายได้สามแบบ คือ สายตั้งแต่นาทีแรก หรือ อนุญาตให้สายได้ไม่เกินจำนวนนาทีที่ระบุ หรือแม้กระทั่งรูปแบบการเข้างานเป็น Flex Time
คุณสามารถกำหนดให้พนักงานจะต้องได้รับการอนุมัติการลาหรือปรับปรุงเวลาจากหัวหน้างานและเจ้าของระบบโดยเลือกเป็นแบบ คนใดคนหนึ่ง หรือ แบบต้องได้รับการอนุมัติทั้งสองคน
เมื่อพนักงานส่งการขอลาหัวหน้างานจะได้รับการแจ้งเตือนทันที และในทางกลับกันเมื่อหัวหน้างานอนุมัติสมบูรณ์แล้ว พนักงานเองก็จะได้รับการแจ้งเตือนผ่านแอปทันทีเช่นเดียวกัน
เจ้าของระบบสามารถตั้งไว้ว่าผู้ใช้งานกลุ่มใดจะใช้ได้เฉพาะการสแกนป้ายคิวอาร์หรือกลุ่มใดสามารถบันทึกได้เฉพาะพิกัดเท่านั้น เพื่อให้เหมาะกับพนักงานแต่ละกลุ่มที่คุณกำหนดใช้งาน
ในการลาแต่ละประเภท คุณอาจจะกำหนดเป็นนโยบายให้พนักงานต้องส่งภาพถ่ายที่สื่อสารหรือเป็นหลักฐานการลาได้ เช่น ใบรับรองแพทย์ เป็นต้น เพื่อให้พนักงานระดับหัวหน้างานหรือเจ้าของระบบได้เห็นก่อนการอนุมัติ
ปรับเปลี่ยนจำนวนวันลาหรือจำนวนชั่วโมงลาได้เป็นรายบุคคล โดยเจ้าของระบบสามารถกำหนดได้ด้วยว่า การลาประเภทใดจะอนุญาตให้เป็นการลารายชั่วโมงได้หรือไม่ หรือต้องลาเป็นวันเท่านั้น
ให้กับผู้ประกอบการ ที่ต้องการให้ทาง TimeMint ดูแลตั้งแต่ระบบลงเวลา TimeMint ระบบการลาออนไลน์ บริการทำเงินเดือนให้กับพนักงาน ดูแลเอกสารประกันสังคมและภาษีเงินได้ให้กับบริษัทของคุณ
TimeMint ไม่ได้มีเพียงบริการระบบลงเวลาเท่านั้น เรายังมีบริการอื่นๆที่เกี่ยวข้องที่เหมาะสำหรับงาน HR ของท่านในรูปแบบอื่นๆอีกด้วย
เรารับทำเงินเดือนแทนตัวท่านและทีมงานของท่านด้วยความเข้าใจระบบและการเข้าถึงได้ของข้อมูลทั้งการลาและการลงเวลาในระบบของเราทั้งหมด
ท่านสามารถเลือกใช้เฉพาะส่วนการลาออนไลน์ของเราให้กับพนักงานสะดวกในการส่งร้องขอการลาปรับปรุงเวลาและขอโอทีได้ โดยคุณสามารถอนุมัติผ่านแอพหรือเว็บของเรา
บันทึกเวลาและเข้าถึงข้อมูลได้จากทุกสถานที่เพื่อนำไปใช้ต่อกับโปรแกรมเงินเดือนของคุณได้ทันทีหรือตั้งเวลาส่งข้อมูลอัตโนมัติ
โปรแกรมเงินเดือนจากพันธมิตรของเรา จะไม่เพียงแต่รองรับการนำเข้าข้อมูลบันทึกเวลา รายการโอทีที่ได้รับการอนุมัติ แต่ยังรวมถึงการลาต่างๆทุกรูปแบบ เพื่อนำไปคำนวณแบบออฟไลน์ได้ (เร็วๆนี้)
ให้บริการมากว่า
มีมากกว่า
มีพนักงานมากกว่า
เปลี่ยน ChatGPT และ Claude ให้เป็น ‘ผู้ช่วยวิเคราะห์ข้อมูลพนักงาน’ ด้วย TimeMint AI Connect
หลายองค์กรเริ่มใช้ ChatGPT และ Claude กันแล้ว แต่ AI พวกนี้จะทำงานได้เก่งที่สุดก็ต่อเมื่อ
อยากให้องค์กรของคุณทันสมัย ก้าวล้ำไปอีกขั้นในการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลหรือไม่?
มาสัมผัสประสบการณ์ใหม่ในการทำงานด้วย TimeMint AI Connect สมาชิกใหม่ที่จะมาเปลี่ยนวิธีที่คุณเข้าถึงข้อมูล
บอกลาความวุ่นวายสิ้นเดือน! เปลี่ยนงาน HR ให้ง่ายขึ้นด้วย
บริการรับทำเงินเดือน TimeMint Full Service
กำหนดอัตราการหักเครดิตขั้นต่ำ 10 เครดิต
กำหนดอัตราการหักเครดิตขั้นต่ำ 10 เครดิต เริ่มมีผลในรอบบิลเดือน พฤษภาคม 2569
ประกาศแจ้งปิดปรับปรุงระบบบันทึกเวลาทำงาน TimeMint ประจำปี 2569
ประกาศแจ้งปิดปรับปรุงระบบบันทึกเวลาทำงาน TimeMint ประจำปี 2569 : 2 ช่วงเวลา 22 มี.ค. 69 และ 12 เม.ย. 69
เลือกแบบไหนคุ้มกว่า? เจาะลึกความแตกต่างระหว่างการจ้าง Outsource ทำเงินเดือน vs ซื้อโปรแกรมทำเอง
พร้อมแนะนำบริการ Payroll Outsource จาก TimeMint ที่ช่วยลดภาระงาน HR และเชื่อมต่อระบบลงเวลาอย่างสมบูรณ์แบบ
ระบบบันทึกเวลาทำงาน TimeMint เหมาะกับองค์กรแบบไหนบ้าง
เปลี่ยนความยุ่งยากเหล่านี้ให้เป็นเรื่องง่ายด้วย แอปบันทึกเวลา
สรุปวิธีเลือกเครดิต TimeMint แบบไหนคุ้มสุด?
วางแผนงบให้ประหยัด เริ่มต้นวันนี้ ทดลองฟรี 30 วัน! ????
เลิกกลัวการเปลี่ยนแปลง!!!! เปลี่ยนมาใช้ TimeMint
ระบบบันทึกเวลาทำงานที่ง่ายจนคุณต้องร้องว้าว
บริษัทของคุณมี “กะข้ามวัน” ไม่ต้องกังวล! TimeMint รองรับแน่นอน
เพียงเลือกวันที่และเวลาถูกต้อง ระบบจะช่วยบันทึกทุกอย่างให้อัตโนมัติ ไม่ต้องกลัวสับสนอีกต่อไป!
ทำไมธุรกิจยุคใหม่ต้องมีระบบบันทึกเวลา?
แชร์ประสบการณ์จากหน้างาน และทางออกที่ HR ตกหลุมรัก
อัปเดตประกันสังคม ปี 2569 สิ่งที่องค์กรและพนักงานควรรู้
ในปี 2569 ระบบประกันสังคมของประเทศไทยมีการปรับเปลี่ยนสำคัญ โดยมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2569 เป็นต้นไป การเปลี่ยนแปลงครั้งนี้ส่งผลโดยตรงต่อท
เริ่มต้นปีใหม่...คือช่วงเวลาที่ดีที่สุดในการเริ่มต้นใช้บริการรับทำเงินเดือน
เพราะการเริ่มใช้ บริการรับทำเงินเดือน ช่วงต้นปี (โดยเฉพาะเดือนมกราคม)ช่วยให้องค์กรของคุณ เริ่มต้นระบบได้ง่ายกว่า และ ลดความซับซ้อนทางเอกสาร ได้มากกว่า
ขณะนี้ระบบ TimeMint ได้เปิดให้ใช้งาน ลาประเภทใหม่ตามกฎหมายแรงงาน เรียบร้อยแล้ว
ผู้ดูแลระบบสามารถตั้งค่าและจัดการรายการลาได้ผ่าน member.timemint.co พนักงานสามารถส่งคำขอลาผ่าน service.timemint.co
ทำ Payroll เองวุ่นวายไหม? ปีใหม่นี้...ให้ TimeMint จัดการแทนคุณ
เริ่มระบบใหม่เดือนมกราคมนี้ได้เลย ง่าย ครบ จบในที่เดียว บริการรับทำเงินเดือน
เลือกประเภทการบันทึกเวลาทำงานให้เหมาะกับองค์กรของคุณ
สำหรับองค์กรที่กำลังมองหาระบบบันทึกเวลาทำงาน แต่ยังไม่แน่ใจว่ารูปแบบไหนเหมาะกับทีมของคุณ TimeMint มีคำแนะนำเพื่อช่วยให้คุณตัดสินใจได้ง่ายขึ้น
คุมการลงเวลาให้เป๊ะ ด้วย “กลุ่มพิกัดสถานที่” จากระบบบันทึกเวลาทำงาน TimeMint
ในยุคที่การทำงานไม่จำกัดอยู่แค่ในออฟฟิศ แต่กระจายไปตามภูมิภาค พื้นที่ขาย หรือแม้แต่บ้านลูกค้า องค์กรที่มีทีมงานกระจายหลายพื้นที่ มักเจอกับความท้าทายใน
ประกาศแจ้งกำหนดการปรับปรุงประสิทธิภาพระบบ TimeMint
มีกำหนดการดำเนินการ ปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานของระบบ (Database Performance Optimization) เพื่อยกระดับ ความเสถียรของระบบ (System Stability) และประสบก
กฎกระทรวงใหม่มาแล้ว! ลูกจ้าง–นายจ้างต้องร่วมจ่ายเข้ากองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง เริ่มบังคับใช้ 1 ตุลาคม 2568
ลูกจ้างและนายจ้างทั่วประเทศจะต้องเตรียมพร้อมกับการเปลี่ยนแปลงครั้งสำคัญในระบบสวัสดิการแรงงานของไทย ตามกฎกระทรวงกำหนดอัตราเงินสะสมและเงินสมทบกองทุนสงเค
บริการรับทำเงินเดือนครบวงจร สำหรับทุกองค์กร – ดูแลให้ครบ จบในบริการเดียว
ไม่ว่าคุณจะมีพนักงาน 5 คน หรือ 500 คน เราพร้อมดูแล! พิเศษ! หากคุณมีพนักงานไม่เกิน 20 คน จ่ายเพียง เดือนละ 3,990 บาท
เปลี่ยนเครื่องบันทึกเวลาของคุณให้เป็น
หลายบริษัทยังใช้เครื่อง ZKT แค่ สแกนเข้า-ออก เท่านั้น... แต่รู้หรือไม่ว่า แค่เชื่อมต่อกับระบบ TimeMint ก็เปลี่ยนเครื่องของคุณให้กลายเป็น ระบบจัดการ
อัปเดตระบบแจ้งเตือนการบันทึกเวลาทำงาน TimeMint เชื่อมต่อ Telegram Notify ได้แล้ว!
การบริหารจัดการเวลาทำงาน เป็นเรื่องสำคัญที่องค์กรต้องให้ความสำคัญ TimeMint ขอแนะนำ ฟีเจอร์ใหม่ Telegram Notify ที่ช่วยให้การแจ้งเตือนการบันทึกเวลาทำงา
แจ้งเตือนพนักงานบันทึกเวลาเข้าออกงานแทน LINE Notify ด้วย TimeMint ผ่าน Telegram
เมื่อ LINE Notify กำลังจะถูกยกเลิกหลายองค์กรที่ใช้ระบบแจ้งเตือนผ่าน LINE สำหรับการติดตามข้อมูลพนักงานอาจต้องหาทางเลือกใหม่ TimeMint ได้พัฒนาระบบเพื่อใ
เข้าใจการออกรายงานโอที (OT) ใน TimeMint ให้ลึกขึ้น!
เข้าใจการคำนวณโอทีใน TimeMint ให้ลึกขึ้น! พร้อมวิธีการตั้งค่าอัตราโอทีที่ยืดหยุ่น และเลือกการแสดงผลที่ตรงกับนโยบายองค์กรได้ง่ายๆ!
ทำความรู้จักกับฟังก์ชัน กล่องตัวเลือกขณะบันทึกเวลาเข้างาน
จัดการการบันทึกเวลาเข้าอย่างแม่นยำด้วยฟังก์ชันกล่องตัวเลือกในแอป TimeMint ปรับแต่งตามความต้องการองค์กรได้ง่ายๆ
เพิ่มประสิทธิภาพการจัดการเวลาทำงานด้วย TimeMint และอุปกรณ์บันทึกเวลารุ่น MB10-VL
TimeMint แนะนำ MB10-VL อุปกรณ์บันทึกเวลาทำงาน รองรับสแกนลายนิ้วมือและใบหน้า ใช้งานร่วมกับระบบ TimeMint เพื่อจัดการเวลางานครบวงจรทันสมัย
Time Attendance ระบบลงเวลางาน ประวัติ การพัฒนา และเทคโนโลยีที่เกี่ยวข้อง
Time Attendance พัฒนาจากการบันทึกมือสู่เทคโนโลยีล้ำสมัย เช่น สแกนลายนิ้วมือ ใบหน้า และแอปมือถือ ช่วยลดข้อผิดพลาด เพิ่มประสิทธิภาพ และความโปร่งใส
ปฏิวัติจัดการ การลาของพนักงานด้วย E-Leave ก้าวสู่ระบบลาออนไลน์ที่ทันสมัย
จัดการการลาพนักงานด้วย E-Leave ระบบลาออนไลน์ที่สะดวกและโปร่งใส เพิ่มประสิทธิภาพและลดต้นทุนในธุรกิจ
Function ขอโอที (ทำงานล่วงเวลา) ในระบบ TimeMint
รองรับฟังก์ชันการขอโอที (ทำงานล่วงเวลา) อย่างครบวงจร เพื่ออำนวยความสะดวกให้กับทั้งพนักงาน หัวหน้างาน และผู้ดูแลระบบ (Admin) ช่วยลดงานเอกสาร
TimeMint เข้าใจองค์กร ด้วยฟีเจอร์เงื่อนไขการนับสายที่เลือกได้ตามต้องการ
ระบบบันทึกเวลาทำงานที่ยืดหยุ่น รองรับเงื่อนไขการนับเวลาสายที่ตอบโจทย์ทุกองค์กร
ทำไมองค์กรควรหันมาใช้ Telegram แทนการใช้ LINE
ซึ่งมีฟีเจอร์และระบบที่ตอบโจทย์การสื่อสารในเชิงธุรกิจได้อย่างมีประสิทธิภาพ และยังช่วยให้องค์กรสามารถปรับตัวได้อย่างราบรื่นเมื่อต้องโยกย้ายพนักงานไปใช้
การเลือกโปรแกรมเงินเดือนควรพิจารณาความเข้ากันได้กับกฎหมายไทย
ขนาดองค์กร ระบบการลา-โอที และรูปแบบการใช้งานเพื่อลดข้อผิดพลาด
TimeMint แจ้งเตือนการบันทึกเวลาผ่านทาง Telegram Notify ได้เเล้ววันนี้
ในขณะนี้ ระบบ Telegram อยู่ระหว่างการพัฒนาและเปิดให้ทดลองใช้งานควบคู่กับ Line Notify โดยในระยะแรกจะมีการแจ้งเตือนเฉพาะการบันทึกเวลาเท่านั้น
ปฏิทินกิจกรรมสำหรับกลุ่ม
แสดงข้อมูลวันลาและประเภทการลาในหน้าปฏิทินกิจกรรมสำหรับกลุ่มบนแอปพลิเคชัน TimeMintเพื่อให้ทุกคนสามารถเห็นข้อมูลการลาของพนักงานที่อยู่ในกลุ่มเดียวกันได้
สเเกนลายนิ้วมือไม่ติดเป็นปัญหาจากอะไร ?
พนักงานบริษัทมีความจำเป็นต้องสเเกนลายนิ้วมือเพื่อยืนยันตัวเองเพื่อบันทึกเวลาเข้าออกงาน แต่เราพบว่าพนักงานจำนวนหนึ่งนั้น ไม่สามารถใช้การสเเกนลายนิ้วมือ
ใหม่เครื่องบันทึกเวลาทำงานแบบ 2IN1 ZKTeco รุ่น Aio20
รองรับ 500 ใบหน้า รองรับ 500 ลายนิ้วมือ ใช้งานร่วมกับระบบ TimeMint ได้ทั้งระบบ
โน้ตระหว่างวัน
ฟังก์ชันให้พนักงานเพิ่มโน้ตในประวัติการบันทึกเวลาทำงาน เพื่อบันทึกข้อมูลอยู่ในระบบของ TimeMint
รวมฟังก์ชันทำงานล่วงเวลา (โอที)
บนระบบบันทึกเวลาทำงาน TimeMint ช่วยให้ฝ่ายบุคคลทำงานได้ง่ายและรวดเร็ว
ถ้าบริษัทของคุณ มีค่ากะ ค่าอาหาร อย่าพลาดฟังก์ชันนี้
TimeMint ได้เพิ่มฟังก์ชันที่ให้ผู้ใช้งานสามารถกำหนดค่ากะและค่าอาหารได้อย่างอิสระในโปรไฟล์กะทำงานของแต่ละกะ
สลิปเงินเดือนออนไลน์ ฟังก์ชั่นเสริมให้บริการฟรี สำหรับผู้ใช้งาน TimeMint ทุกคน!
ถ้าหากว่าคุณใช้สลิปกระดาษอยู่ คุณอาจจะพบว่า เกิดความยุ่งยากมากในการจัดการตั้งแต่การพิมพ์เอกสารกระดาษออกมาจากเครื่องพิมพ์ประเภทต่างๆ และ คุณจะต้องจัดกา
ทำไมธุรกิจต้องหันมาใช้บริการรับทำเงินเดือนจากภายนอก
ยุคดิจิทัลที่เทคโนโลยีเข้ามามีบทบาทสำคัญในทุกแง่มุมของธุรกิจ การจัดการเงินเดือนด้วยวิธีการแบบดั้งเดิมอาจไม่เพียงพอต่อการตอบสนองความต้องการขององค์กรที
รายงานสรุปเวลาทำงาน รูปแบบ All Sum จาก TimeMint
ฝ่ายบุคคลสามารถนำข้อมูลไปคำนวณเงินเดือนได้อย่างสะดวก ไม่ต้องสรุปข้อมูลให้เสียเวลา
แผนกทรัพยากรบุคคล หรือ HR คืออะไรและมีหน้าที่อะไรในองค์กรกันบ้าง ?
ฝ่ายทรัพยากรบุคคล (HR) เป็นหน่วยงานสำคัญที่มีบทบาทหลักในการจัดการทรัพยากรบุคคลในองค์กร
ตำแหน่งงานผี: สิ่งที่ HR และผู้หางานต้องรู้
ในยุคที่การหางานออนไลน์กลายเป็นส่วนหนึ่งของชีวิตประจำวัน หลายๆ บริษัทได้มีการประกาศตำแหน่งงานที่อาจไม่มีอยู่จริงหรือที่เรียกว่า
โครงสร้างองค์กรคืออะไร และ ความเข้าใจเกี่ยวกับโครงสร้างองค์กร
ฉบับคู่มือที่ครอบคลุมสำหรับ HR มือใหม่และเจ้าของบริษัทหรือองค์กรต้องรู้ !
พนักงานสามารถดุสลิปเงินเดือนออนไลน์ผ่าน TimeMint
สลิปเงินเดือนรูปแบบออนไลน์และ PDF file พนักงานสามารถดูและดาวน์โหลดได้ผ่านเเอป TimeMint
วันหยุดสะสม (สลับวันหยุด) บนระบบบันทึกเวลาทำงาน TimeMint
รองรับการใช้งานสำหรับองค์กรที่มีการใช้งาน “วันหยุดสะสม” (สลับวันหยุด)
เครื่องสเเกนลายนิ้วมือและใบหน้า ZKTeco
ใช้งานร่วมกับระบบบันทึกเวลาทำงาน TimeMint ได้ทั้งระบบ
ลงทำงานผ่านแอปลงเวลากับเครื่องตอกบัตรเหมือนกันต่างกันอย่างไร ?
ข้อมูลในการลงเวลาเข้าออกของพนักงานนั้นมีความจำเป็นและเป็นประโยชน์กับพนักงานฝ่ายบุคคลเป็นอย่างมาก
วิธีคิด OT สำหรับพนักงานที่เป็นไปตามกฏหมายแรงงานประเทศไทย
การทำงานล่วงเวลาถือเป็นการเพิ่มรายได้ให้กับพนักงาน โดยมากแล้ว มักจะมีการกำหนดพนักงานประเภท พนักงานรายวันให้มีสิทธิ์ในการเข้าถึงรายได้เพิ่มส่วน
กฎหมายแรงงานกับเวลาพักก่อนทำโอที - สิ่งที่ HR และพนักงานต้องทราบ
การให้ความสำคัญกับเวลาพักก่อนทำงานล่วงเวลาไม่เพียงแต่เป็นการปฏิบัติตามกฎหมาย
รายงานสรุปเวลาทำงาน รูปแบบ All Sum
จาก TimeMint ผู้ใช้งานสามารถนำข้อมูลไปคำนวณเงินเดือนได้อย่างสะดวก
บริการทำเงินเดือนเหมาะกับองค์กรแบบใดกันบ้าง ?
บริการรับทำเงินเดือนนั้นถือได้ว่าเป็นบริการที่มีมาเก่าแก่แต่ดั้งเดิม เพราะ เป็นบริการที่แต่ก่อนใช้เพียงความไว้ใจและทีมงานที่เน้นประสบการณ์เป็นหลัก
บนตารางกะอย่างไรเพื่อให้มีประสิทธิภาพแบบ HR มืออาชีพ
การจัดกะพนักงานถือได้ว่าเป็นงานหนึ่งๆที่หัวหน้างาน หรือ คนที่ทำหน้าที่ HR ทำหน้าที่ในการจัดกะให้กับพนักงานในองค์กร
A: ลูกค้าสามารถทดลองใช้งานระบบ TimeMint ได้ฟรี 30 วัน โดยสามารถทดลองใช้งานได้ไม่จำกัดจำนวนผู้ใช้งาน และครอบคลุมการใช้งานฟังก์ชันพื้นฐาน เพื่อให้องค์กรสามารถประเมินความเหมาะสมและทดสอบระบบได้อย่างเต็มที่ก่อนตัดสินใจใช้งานจริง
A: ระบบมีการตรวจสอบการใช้เครื่องมือจำลองตำแหน่ง (Fake GPS) โดยอัตโนมัติ หากตรวจพบความผิดปกติ ระบบจะระงับบัญชีผู้ใช้งานนั้นทันทีและแจ้งเตือนให้ผู้ดูแลระบบรับทราบ นอกจากนี้ยังสามารถตั้งค่าบังคับให้พนักงานถ่ายภาพเซลฟี่ภายใน 30 วินาทีขณะที่กดลงเวลาเพื่อยืนยันตัวตนได้อีกด้วย
A: รองรับการทำงานทุกรูปแบบ ผู้ดูแลระบบสามารถตั้งค่าการบันทึกเวลาให้เหมาะสมกับแต่ละพื้นที่ได้ เช่น ใช้พิกัดสถานที่ (GPS) สำหรับพนักงานที่ต้องออกนอกสถานที่ หรือใช้การสแกนป้าย QR Code และสัญญาณ Beacon สำหรับพนักงานประจำออฟฟิศหรือหน้าสาขา
A: ระบบจำกัดสิทธิ์ให้ใช้งานได้เพียง 1 อุปกรณ์ต่อ 1 บัญชีผู้ใช้งานเท่านั้น โดยจะตรวจสอบจากรหัสประจำเครื่อง (Device ID) หากพนักงานนำบัญชีไปล็อกอินบนมือถือเครื่องอื่น จะยังไม่สามารถใช้งานได้จนกว่าผู้ดูแลระบบจะกดอนุมัติอุปกรณ์ใหม่ให้ก่อนเท่านั้น
A: ข้อมูลเวลาเข้า-ออกงาน การลางาน และการทำโอที จะถูกส่งเข้าระบบส่วนกลางอัตโนมัติ ฝ่ายบุคคลสามารถดึงข้อมูลออกมาเป็นรายงานไฟล์ Excel หรือ Text File ได้ทันที หรือเชื่อมต่อผ่าน API เพื่อนำไปอัปโหลดเข้าโปรแกรมทำเงินเดือนต่อได้เลย ช่วยลดทั้งเวลาและข้อผิดพลาดจากการทำเอกสาร
A: ข้อมูลทั้งหมดถูกจัดเก็บไว้อย่างปลอดภัยบน Cloud Server ที่ได้มาตรฐานสากลระดับโลก (เช่น ISO/IEC 27001:2022) มีการสำรองข้อมูลเป็นประจำทุกวัน และระบบยังออกแบบมารองรับการใช้งานตามข้อกำหนดของกฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (PDPA) อย่างครบถ้วน
A: การคิดค่าบริการจะคิดตามจำนวนผู้ใช้งานจริงในแต่ละเดือน โปร่งใสและไม่มีค่าใช้จ่ายแอบแฝง โดยมีเงื่อนไขการหักเครดิตการใช้งานขั้นต่ำอยู่ที่ 10 เครดิต
คุณสามารถใช้งาน TimeMint ได้ทุกแอปและทุกฟังก์ชั่นของระบบ โดยไม่ต้องกรอกข้อมูลบัตรเครดิตใดๆเพื่อเริ่มต้นใช้ได้ฟรีอย่างไม่มีเงื่อนไข เราจะให้การสนับสนุนทุกช่องทางแม้คุณเริ่มใช้ฟรีกับเรา !
TimeMint.co
02-463-6493
โทร : (+66) 098-838-3909
E-mail : info.timemint@gmail.com
ลิขสิทธิ์และสร้างสรรค์ผลงานคุณภาพ จากทีมงาน TimeMint.co ตั้งแต่ ค.ศ. 2016-2026