×

TimeMint Full Service บริการรับทำเงินเดือนแบบเต็มระบบ เริ่มต้น 3,990 บาทต่อเดือนเท่านั้น

Time Attendance ระบบลงเวลางาน ประวัติ การพัฒนา และเทคโนโลยีที่เกี่ยวข้อง

Time Attendance พัฒนาจากการบันทึกมือสู่เทคโนโลยีล้ำสมัย เช่น สแกนลายนิ้วมือ ใบหน้า และแอปมือถือ ช่วยลดข้อผิดพลาด เพิ่มประสิทธิภาพ และความโปร่งใส

ปฏิวัติจัดการ การลาของพนักงานด้วย E-Leave ก้าวสู่ระบบลาออนไลน์ที่ทันสมัย

จัดการการลาพนักงานด้วย E-Leave ระบบลาออนไลน์ที่สะดวกและโปร่งใส เพิ่มประสิทธิภาพและลดต้นทุนในธุรกิจ

Function ขอโอที (ทำงานล่วงเวลา) ในระบบ TimeMint

รองรับฟังก์ชันการขอโอที (ทำงานล่วงเวลา) อย่างครบวงจร เพื่ออำนวยความสะดวกให้กับทั้งพนักงาน หัวหน้างาน และผู้ดูแลระบบ (Admin) ช่วยลดงานเอกสาร

TimeMint เข้าใจองค์กร ด้วยฟีเจอร์เงื่อนไขการนับสายที่เลือกได้ตามต้องการ

ระบบบันทึกเวลาทำงานที่ยืดหยุ่น รองรับเงื่อนไขการนับเวลาสายที่ตอบโจทย์ทุกองค์กร

ทำไมองค์กรควรหันมาใช้ Telegram แทนการใช้ LINE

ซึ่งมีฟีเจอร์และระบบที่ตอบโจทย์การสื่อสารในเชิงธุรกิจได้อย่างมีประสิทธิภาพ และยังช่วยให้องค์กรสามารถปรับตัวได้อย่างราบรื่นเมื่อต้องโยกย้ายพนักงานไปใช้

การเลือกโปรแกรมเงินเดือนควรพิจารณาความเข้ากันได้กับกฎหมายไทย

ขนาดองค์กร ระบบการลา-โอที และรูปแบบการใช้งานเพื่อลดข้อผิดพลาด

คืนค่าวันลาให้กับพนักงาน

การกำหนดสิทธิการลาเพื่อเริ่มต้นปีการทำงานใหม่ โดยการคืนค่าจะเป็นการรีเซตวันลาที่พนักงานได้ใช้ไปในปีที่ผ่านมา

TimeMint แจ้งเตือนการบันทึกเวลาผ่านทาง Telegram Notify ได้เเล้ววันนี้

ในขณะนี้ ระบบ Telegram อยู่ระหว่างการพัฒนาและเปิดให้ทดลองใช้งานควบคู่กับ Line Notify โดยในระยะแรกจะมีการแจ้งเตือนเฉพาะการบันทึกเวลาเท่านั้น

ปฏิทินกิจกรรมสำหรับกลุ่ม

แสดงข้อมูลวันลาและประเภทการลาในหน้าปฏิทินกิจกรรมสำหรับกลุ่มบนแอปพลิเคชัน TimeMintเพื่อให้ทุกคนสามารถเห็นข้อมูลการลาของพนักงานที่อยู่ในกลุ่มเดียวกันได้

สเเกนลายนิ้วมือไม่ติดเป็นปัญหาจากอะไร ?

พนักงานบริษัทมีความจำเป็นต้องสเเกนลายนิ้วมือเพื่อยืนยันตัวเองเพื่อบันทึกเวลาเข้าออกงาน แต่เราพบว่าพนักงานจำนวนหนึ่งนั้น ไม่สามารถใช้การสเเกนลายนิ้วมือ

ใหม่เครื่องบันทึกเวลาทำงานแบบ 2IN1 ZKTeco รุ่น Aio20

รองรับ 500 ใบหน้า รองรับ 500 ลายนิ้วมือ ใช้งานร่วมกับระบบ TimeMint ได้ทั้งระบบ

โน้ตระหว่างวัน

ฟังก์ชันให้พนักงานเพิ่มโน้ตในประวัติการบันทึกเวลาทำงาน เพื่อบันทึกข้อมูลอยู่ในระบบของ TimeMint

รวมฟังก์ชันทำงานล่วงเวลา (โอที)

บนระบบบันทึกเวลาทำงาน TimeMint ช่วยให้ฝ่ายบุคคลทำงานได้ง่ายและรวดเร็ว

ถ้าบริษัทของคุณ มีค่ากะ ค่าอาหาร อย่าพลาดฟังก์ชันนี้

TimeMint ได้เพิ่มฟังก์ชันที่ให้ผู้ใช้งานสามารถกำหนดค่ากะและค่าอาหารได้อย่างอิสระในโปรไฟล์กะทำงานของแต่ละกะ

สลิปเงินเดือนออนไลน์ ฟังก์ชั่นเสริมให้บริการฟรี สำหรับผู้ใช้งาน TimeMint ทุกคน!

ถ้าหากว่าคุณใช้สลิปกระดาษอยู่ คุณอาจจะพบว่า เกิดความยุ่งยากมากในการจัดการตั้งแต่การพิมพ์เอกสารกระดาษออกมาจากเครื่องพิมพ์ประเภทต่างๆ และ คุณจะต้องจัดกา

ทำไมธุรกิจต้องหันมาใช้บริการรับทำเงินเดือนจากภายนอก

ยุคดิจิทัลที่เทคโนโลยีเข้ามามีบทบาทสำคัญในทุกแง่มุมของธุรกิจ การจัดการเงินเดือนด้วยวิธีการแบบดั้งเดิมอาจไม่เพียงพอต่อการตอบสนองความต้องการขององค์กรที

รายงานสรุปเวลาทำงาน รูปแบบ All Sum จาก TimeMint

ฝ่ายบุคคลสามารถนำข้อมูลไปคำนวณเงินเดือนได้อย่างสะดวก ไม่ต้องสรุปข้อมูลให้เสียเวลา

แผนกทรัพยากรบุคคล หรือ HR คืออะไรและมีหน้าที่อะไรในองค์กรกันบ้าง ?

ฝ่ายทรัพยากรบุคคล (HR) เป็นหน่วยงานสำคัญที่มีบทบาทหลักในการจัดการทรัพยากรบุคคลในองค์กร

ตำแหน่งงานผี: สิ่งที่ HR และผู้หางานต้องรู้

ในยุคที่การหางานออนไลน์กลายเป็นส่วนหนึ่งของชีวิตประจำวัน หลายๆ บริษัทได้มีการประกาศตำแหน่งงานที่อาจไม่มีอยู่จริงหรือที่เรียกว่า

โครงสร้างองค์กรคืออะไร และ ความเข้าใจเกี่ยวกับโครงสร้างองค์กร

ฉบับคู่มือที่ครอบคลุมสำหรับ HR มือใหม่และเจ้าของบริษัทหรือองค์กรต้องรู้ !

พนักงานสามารถดุสลิปเงินเดือนออนไลน์ผ่าน TimeMint

สลิปเงินเดือนรูปแบบออนไลน์และ PDF file พนักงานสามารถดูและดาวน์โหลดได้ผ่านเเอป TimeMint

วันหยุดสะสม (สลับวันหยุด) บนระบบบันทึกเวลาทำงาน TimeMint

รองรับการใช้งานสำหรับองค์กรที่มีการใช้งาน “วันหยุดสะสม” (สลับวันหยุด)

เครื่องสเเกนลายนิ้วมือและใบหน้า ZKTeco

ใช้งานร่วมกับระบบบันทึกเวลาทำงาน TimeMint ได้ทั้งระบบ

ถ้าคุณเป็นเจ้าของร้านที่มีหลายสาขา

คุณจะบริหารจัดการพนักงานของคุณอย่างไร

ลงทำงานผ่านแอปลงเวลากับเครื่องตอกบัตรเหมือนกันต่างกันอย่างไร ?

ข้อมูลในการลงเวลาเข้าออกของพนักงานนั้นมีความจำเป็นและเป็นประโยชน์กับพนักงานฝ่ายบุคคลเป็นอย่างมาก

วิธีคิด OT สำหรับพนักงานที่เป็นไปตามกฏหมายแรงงานประเทศไทย

การทำงานล่วงเวลาถือเป็นการเพิ่มรายได้ให้กับพนักงาน โดยมากแล้ว มักจะมีการกำหนดพนักงานประเภท พนักงานรายวันให้มีสิทธิ์ในการเข้าถึงรายได้เพิ่มส่วน

กฎหมายแรงงานกับเวลาพักก่อนทำโอที - สิ่งที่ HR และพนักงานต้องทราบ

การให้ความสำคัญกับเวลาพักก่อนทำงานล่วงเวลาไม่เพียงแต่เป็นการปฏิบัติตามกฎหมาย

รายงานสรุปเวลาทำงาน รูปแบบ All Sum

จาก TimeMint ผู้ใช้งานสามารถนำข้อมูลไปคำนวณเงินเดือนได้อย่างสะดวก

บริการทำเงินเดือนเหมาะกับองค์กรแบบใดกันบ้าง ?

บริการรับทำเงินเดือนนั้นถือได้ว่าเป็นบริการที่มีมาเก่าแก่แต่ดั้งเดิม เพราะ เป็นบริการที่แต่ก่อนใช้เพียงความไว้ใจและทีมงานที่เน้นประสบการณ์เป็นหลัก

บนตารางกะอย่างไรเพื่อให้มีประสิทธิภาพแบบ HR มืออาชีพ

การจัดกะพนักงานถือได้ว่าเป็นงานหนึ่งๆที่หัวหน้างาน หรือ คนที่ทำหน้าที่ HR ทำหน้าที่ในการจัดกะให้กับพนักงานในองค์กร